Országok, ahol a nők valószínűleg az iparágban dolgoznak

A férfiak és a nők egyaránt dolgoznak a gazdasági ágazatokban, de a munkaerő közötti különbség még mindig nagyon magas. A kultúra és a hagyomány hozzájárult a nemek közötti egyenlőtlenséghez a foglalkoztatásban és a gazdaság egyéb területein. A nők többnyire gondoskodnak a családról, és többnyire a fizetetlen mezőgazdasági munkaerő forrása. Nagyon kevés nő dolgozik az iparágban, mint a férfiak. Az iparágban a foglalkoztatott nők átlagosan 13% -a működik, szemben az iparágban dolgozó férfiak 24% -ával. Vannak azonban olyan országok, ahol több nő nagyobb valószínűséggel dolgozik az iparban. Néhány ilyen ország közé tartozik;

Macedónia

Macedónia textilipara megnyitotta a foglalkoztatást az emberek többsége számára. Az iparágban dolgozó munkavállalók többsége a textiliparban dolgozik. Kezdetben a textiliparokat megkülönböztetés, egyenlőtlenség és a nők rossz bánásmódja jellemezte, de a feltételek jelentősen javultak, és a helyzet kedvezőbb a nők számára. A textilipar javított munkakörülményei több női munkavállalót vonzottak. Jelenleg a dolgozó nők 26% -a dolgozik az iparágban, de az ipari szektorban továbbra is magas az egyenlőtlenség.

Mauritius

A kereskedelmi liberalizáció sok változást hozott Mauritius Mauritius munkaerőpiacán. A Mauritiusi kereskedelempolitika célja, hogy áthidalja a ma alkalmazott férfiak és nők közötti nagy szakadékot. Az iparágban dolgozó női munkavállalók jelentősen nőttek. Jelenleg a Mauritiusban foglalkoztatott nők 26% -a dolgozik iparágakban. Különösen az exportorientált iparágak több nőt foglalkoztatnak, mert a nők kevésbé szakosodnak a férfiakhoz képest. Az exportfeldolgozó zóna létrehozása a nők foglalkoztatásához vezetett. Az iparágban dolgozó nők negatív megítélése szignifikánsan csökkent, így egyre több nőt fogadnak el az iparágakban.

Irán

A nők foglalkoztatása Iránban az egyik olyan kérdés, amely mind a kormány, mind a nemzetközi szervezetek érdeklődését támasztotta. Bármely más fejlődő országhoz hasonlóan, a nők munkanélkülisége még mindig magas az iráni. Az elmúlt évtizedben azonban a nők munkanélküliségi szintje jelentősen csökkent. Ha több nő fér hozzá a technikai oktatáshoz és képzéshez, több nőt foglalkoztatnak olyan ágazatokban, amelyek egykor kizárólag férfiak domináltak, mint az iparágakban. A nők társadalomban betöltött szerepének kulturális megítélése jelentősen megváltozott, és a nők több férfival és férfiak számára fenntartott területen működnek együtt. Az összes Iránban foglalkoztatott nők 24% -a dolgozik az országokban az iparágakban. Az iparágban dolgozó nők motiváló tényezői a jobb munkakörülmények és az ipar jobb fizetése.

Következtetés

Olyan országok, mint Srí Lanka, Csehország, Bulgária, Románia, Szlovákia, Magyarország és Szlovénia is olyan országok, ahol a foglalkoztatott nők több mint 18% -a dolgozik az iparágban. Az iparágakban dolgozó nők változó kulturális felfogása, a jobb munkakörülmények és a technikai képzéshez való hozzáférés néhány olyan tényező, amely a legtöbb munkát kereső nőhez vezetett az iparágban. Az iparágakban dolgozó nők több pozitívan járultak hozzá a nemek közötti egyenlőtlenségek elleni küzdelemhez a munkavállalók munkahelyeiben és kezelésében.