12 ország a legmagasabb részmunkaidős foglalkoztatással
A munka világa komor kilátást mutat, 2014-ben világszerte 201 millió munkanélküli volt, ami 30 millióval több, mint a 2008-as recesszió előtt. A munkahelyek hiányának összevonása a munkahelyek változó jellege. A régebbi teljes munkaidős rendszer és a munkáltatók és a munkavállalók közötti biztonságos kapcsolat, valamint a biztonságos jövedelem eltűnik.
Változó forgatókönyvek
Összességében a világ 60% -a csak részmunkaidőben dolgozik. Ez a változás a teljes munkaidős munkahelyekről a részmunkaidős munkahelyekre a fejlett országokban, különösen Európában, Észak-Amerikában és Ausztráliában nyilvánvaló. Számos európai ország magas részmunkaidős foglalkoztatást jelent - Svájc (27%), Egyesült Királyság (23%), Írország (23%), Németország (22%), Ausztria és Dánia (20%), Hollandia mellett. Ausztráliában (25%) és Új-Zélandban (21%), Japánban (22%), Izraelben (26%) és Kanadában (19%) vannak a többi ország, amely érzékeny a veszélyes tendenciákra. Bár a foglalkoztatási létra alján lévő informális munka továbbra is a fejlődő és a feltörekvő országokban elterjedt, általában a fordított trendet jelentik, biztonságosabb munkahelyteremtéssel.
A változás okai
A változás egyik fő oka az új technológiák alkalmazása és a termelésszervezés változásai. Ezen intézkedések nagy része növeli a termelékenységet és a termelési mennyiséget. Ezek az új technológiák azonban lerövidítik a termelési ciklusokat, ami csökkenti azt az időt, amely alatt az embereket igénybe kell venni. A cégekkel szembeni heves verseny kombinációjával csökkentették a munkavállalók szerződéses idejét és a munkaidőt.
Minden ötödik munkavállaló jelenleg részt vesz a globális termelési láncokban. A globális ellátási láncok összetettek, és közvetlen és közvetettek lehetnek. Közvetlen, ha egy multinacionális befektetés egy fejlődő országban megvalósuló projektbe fektet, így a tulajdonjog (és a nyereség) a legtöbb esetben a fejlett országokban működő vállalatoknál marad. Ezután vannak olyan leányvállalatok, amelyek helyi tulajdonban vannak a fejlődő országokban, akik ezeket a multinacionális vállalatokat ellátják. A fejlődő országokban dolgozó munkavállalók többsége, akik ezekben a globális láncokban dolgoznak, az országuk helyi vállalkozásaival összehasonlítható béreket kapnak. Globálisan azt jelenti, hogy a munkavállalók kevesebbet keresnek. A 2008-as recesszió csökkentette a keresletet és termelésüket ezekben a globális termelési láncokban, ami kevesebb munkát eredményezett.
E foglalkoztatási trendek hatása
A munkaidő és a bérek csökkenése jelentős gazdasági és társadalmi következményekkel jár. Az alacsonyabb béreknél, amikor a termelékenység magas, a kereslet csökken. A fogyasztás hiánya befolyásolja a beruházásokat és az állami bevételeket. Társadalmilag a jövedelmi egyenlőtlenségek emelkednek, amikor a részmunkaidős foglalkoztatás normákké válik. Az ideiglenes munkavállalók, a részmunkaidős munkavállalók hajlamosak a szegénységbe vagy a társadalmi kirekesztésbe kerülni vagy maradni. Van egy nemi kérdés, ami megnehezíti a helyzetet, mivel a nők nagyobb valószínűséggel részmunkaidőben vagy informális szektorban dolgoznak.
A munkavállalók teljes munkaidőben történő visszaszerzéséhez szükséges jogorvoslatok
A fejlett világ számos országa, amely magas részmunkaidős foglalkoztatással szembesül, elkezdte felismerni a problémát, és olyan jogszabályokkal rendelkezik, amelyek egyenlő védelmet biztosítanak mind a teljes munkaidős, mind a részmunkaidős munkavállalók számára. Ezek az országok azonban csökkentették a munkavállalók általános védelmét a termelékenység javítása érdekében. Sok fejlődő és fejlett ország olyan szociális védelmi és piaci politikák kombinációjával rendelkezik, amelyek megpróbálják javítani a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számát.
12 ország a legmagasabb részmunkaidős foglalkoztatással
| Rang | Ország | A részmunkaidőben foglalkoztatottak% -a a foglalkoztatottak körében |
|---|---|---|
| 1 | Hollandia | 51% |
| 2 | Svájc | 27% |
| 3 | Izrael | 26% |
| 4 | Ausztrália | 25% |
| 5 | Egyesült Királyság | 23% |
| 6 | Írország | 23% |
| 7 | Németország | 22% |
| 8 | Japán | 22% |
| 9 | Ausztria | 21% |
| 10 | Új Zéland | 21% |
| 11 | Dánia | 20% |
| 12 | Kanada | 19% |
