Országok, ahol a nők legkevésbé aktívak a munkaerőpiacon

A modellezett ILO becslés szerint 2016-ban a világ népességének 62, 87% -a foglalkoztatott, ami az 1990-ben regisztrált 66, 44% -ról 3, 57% -os csökkenést jelent. A munkaerő aktív részvételének aránya az 1990-es 39, 54% és 2014-ben 39, 38% között stagnál. a különböző szakszervezetek által irányított erőfeszítések ellenére. Ez a cikk néhány olyan országra vonatkozik, amelyekben a legalacsonyabb a női részvétel a munkaerőpiacon.

10. Szamoa (26% -os részvételi arány)

A nők huszonhat százaléka az aktív munkaerő része Samoa-ban. Az ILO szerint a szamoa oktatási szintje a nők körében alacsony, de a képzettség nem feltétlenül jelenti a foglalkoztatás biztosítását. Csakúgy, mint sok más gazdaság, az ifjúsági munkaerőpiac korlátozott volt, és a nők a legmagasabbak.

9. Timor-Leste (25% -os részvételi arány)

A nők 25 százaléka a munkaerő részét képezi Timor-Leste kis tudású államában. Annak ellenére, hogy az oktatási rendszerben jelentős lépéseket tettek, a nők még mindig megkülönböztetéssel szembesülnek, amit az ország képtelensége táplálhat. A megye egyik legnagyobb reformja a női parlamenti képviselet növekedése a 2003-as 26, 1% -ról 2016-ban 38, 5% -ra.

8. Szaúd-Arábia (22% női részvételi arány)

Szaúd-Arábia közel-keleti országa az iszlám nemzetek közé tartozik, ahol a nők marginalizációja szélsőséges, nemcsak a munkaerőpiacon, hanem más ágazatokban is. A nők huszonkét százaléka az állami munkaerő részét képezi, amely tiltja a nők járművezetését az ország gazdagsága ellenére.

7. Irán (18% női részvételi arány)

A nők 18 százaléka része az iráni munkaerőnek. Az iszlámizálást az alacsony arány egyik legfontosabb oka. Az Iránban tapasztalt forradalom a nők fokozódó felvételéhez vezetett az egyetemi intézményekben, de ez nem okozott jelentős hatást a munkaerőpiacra.

6. Jordánia (17% női részvételi arány)

A nők mindössze 17% -a része Jordániában. Az iszlám nemzet, mint más iszlám nemzetek, kulturális tabukkal küzd a nők munkaerőpiacon való részvétele ellen. A már feszült Jordánia gazdasága jelenleg több ezer szír menekültet keres, akik munkahelyeket keresnek, és jobb életkörülményeket tesznek a gazdaságot tovább feszítőnek.

5. Palesztina (16% női részvételi arány)

A nők 16% -a tevékenykedik a palesztin munkaerőpiacon. Az ILO szerint 2013-ban a férfiak foglalkoztatottsági aránya 68, 7% volt, míg a nőké a férfiak aránya negyedévében stagnált. A nők alacsony aránya az Izrael és a kulturális mandátumok folyamatos héja miatt bekövetkezett feltétel nélküli környezetnek köszönhető.

4. Algéria (16% női részvételi arány)

Az észak-afrikai Algéria állam 16% -os női részvételi arányt is regisztrált a munkaerőpiacon. Az elmúlt években óriási lépések történtek az oktatási rendszerben, amely több nőt tanult a felsőoktatásban. Az erőfeszítések ellenére továbbra is gyakorolják a nők elbocsátását keltő kedvezőtlen kulturális gyakorlatokat, és a feleségeik fizetését elkobozó férfiak jelentése nem ritka.

3. Afganisztán (16% női részvételi arány)

Afganisztán hasonló sorssal szembesül, mint Irak és Szíria, és 16% -os női részvételi aránya van. Az ország versenyző államban volt, hiszen 2001-ben az Egyesült Államok és szövetségesei megtámadták. Az iszlám kultúra szintén jelentős szerepet játszott az ország szigorú éghajlata és politikai instabilitása mellett.

2. Irak (16% női részvételi arány)

Csakúgy, mint Szíria, Irakot a háború okozta, mivel 2003-ban Szaddám elhagyta a koalíciós erőket. Az iszlám nemzet a 16% -os női részvételi arányt regisztrálta a munkaerőpiacon, a bizonytalan munkakörnyezet, a büntető kultúra és a nagyszámú bevándorlók száma miatt más országokban.

1. Szíria (15% női részvételi arány)

Szíria a listán csak 15% -os részvételi arány mellett helyezkedett el; ez nem meglepő, mivel többségében muszlim nemzet és háború sújtotta. A kultúrát, amely megakadályozza a nők munkáját, Szíriában a munkakörnyezet nem segíti elő a folyamatban lévő válság miatt, amely hamarosan véget nem ér.